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La Coopérative d’emploi est un service offert par le Service de loisirs et culture de la ville de Dorval. Le service est disponible à tous les résidents et entreprises de Dorval.

Les objectifs de la coopérative

• Aider les adolescents(13+) et les premiers citoyens (60+) à se trouver de l’emploi occasionnel.
• Permettre aux adolescents d’acquérir la confiance tout en accumulant de l’expérience de travail.
• Aider les premiers citoyens à trouver de l’aide pour effectuer leurs travaux.

Rôle et responsabilités du membre

• Le membre doit être courtois avec les gens qui lui sont référés.
• Doit respecter ses engagements envers l’employeur.
• Doit aviser le SLC s’il veut terminer sa participation dans la coopérative.

Rôle et responsabilités de l'employeur

• L’employeur doit fournir tout l’équipement et/ou fournitures nécessaires pour compléter les travaux.
• L’employeur/employé s’entendent sur la rémunération due.
• L’employeur est encouragé à nous faire part de ses commentaires lors de travaux complétés.

Rôle et responsabilités du CSRSD

• À titre d’agent de liaison dans la Coopérative, le SLC s’engage à fournir à l’employeur les noms et numéros de téléphone de trois membres. Priorité est donnée aux membres qui ont démontré un intérêt à faire le genre de travail requis.
• Lors de demandes de gardiennage d’enfants, priorité est donnée aux membres ayant suivi un cours de gardiennage de la Croix Rouge ou tout autre organisme accrédité.
• Le SLC n’est pas responsable des dommages ou accident qui pourraient survenir.

Vos suggestions, commentaires ou questions sont les bienvenus !

Exemples de travaux faisant partie du programme de la coopérative d’emploi :

• cuisine
• déneigement
• gardiennage
• jardinage
• lavage de vitres
• ménage
• nettoyage de voiture
• peinture
• promenade de chien
• entretien de la pelouse

Si vous cherchez du travail, venez sans plus tarder remplir un formulaire de demande au CCSD ou au CACS. Les résidants et commerçants dorvalois sont invités à communiquer avec nous pour faire faire connaître leurs besoins : (514) 633-4000.